sinoohe

نوشته اصلی توسط sinoohe

چارت های سازمانی کارخانجات صنعت ایران دارای چند ویژگی است که هیچ کدام از این ویژگی ها پاسخ گو نیاز های واقعی مبتنی بر نگهداری تجهیزات نمی باشد:
۱٫ چارت سازمانی مبتنی بر تعمیرات است و اکثر سازمانهای دولتی و خصوصی بزرگ نام واحد تعمیرات یا واحد فنی است.
۲٫ چارت سازمانی پراکنده است و وظیفه گرا است و سلسله مراتب پستی عمودی زیادی دارد.
۳٫ چرخش اطلاعات و داده های موردنیاز در نت سازمان ضعیف و کند است و صحت و دقت آنها پایین است.
۴٫ چارتهای سازمانی نت فرد محور است و دانش محور نمی باشد.
۵٫ ضعیف ترین بخش چارت سازمانی برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات است یا اینکه این بخش اصلا دیده نشده است.

irantpm