این موضوع مهمی است و با توجه به پروژه های مختلفی که در سازمانهای دولتی و خصوصی داشته ایم جمع بندی عارضه یابی این سازمانها در مواجه شدن با چالشهای طرح شده می توان موارد زیر را لیست کرد:
۱٫ عدم طراحی سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات متناسب با سازمان
۲٫ عدم تعریف فرآیند سیستم مدیریت نگهداری و تعمیرات
۳٫ نبود سیستم آموزش کارآمد در فعالیتهای نگهداری و تعمیرات ( برآورد نیاز های استاندارد آموزشی نت ، تعریف رسته های نت ، برنامه آموزشی ارتقاء مهارتهای پرسنل نت ، ارزیابی اثربخشی آموزش ها و …)
۴٫ عدم آشنائی پرسنل نت با مباحث سیستمی و فرآیندگرائی
۵٫ عدم تجزیه و تحلیل خرابی های تجهیزات
۶٫ نبود سیستم تحلیل آماری و آنالیزور داده ها در واحد نگهداری و تعمیرات
۷٫ تفکیک واحد برنامه ریزی نت از واحد تعمیرات در اکثر سازمانها بزرگ
۸٫ عدم استاندارد سازی فعالیتهای نگهداری و تعمیرات تجهیزات در قالب دستورالعمل ها و روش های اجرائی تعمیر تجهیزات
۹٫ استفاده از نرم افزار های نت غیر تخصصی با فعالیتهای نت سازمان
۱۰٫ تغییرات و چرخش زیاد نیروی انسانی در سازمان
۱۱٫ نارضایتی شغلی پرسنل از سازمان
۱۲٫ نبود ابزارهای کمکی در فعالیتهای نگهداری و تعمیرات
۱۳٫ عدم استفاده از سیستم مدیریت ابزار نت
۱۴٫ عدم نیاز سنجی سطح مورد نیاز نت سازمان

irantpm