حداقل دستمزد سال 92 كارگران در پي تصويب افزايش 25 درصدي دستمزد در شوراي عالي كار با 97 هزار و 425 تومان افزايش به 487 هزار و 125 تومان رسيد.
در حالي كه نشست سه‌جانبه‌ي نمايندگان تشكل‌هاي كارگري، كارفرمايي و دولت بر سر دستمزد سال 92 هم‌چنان ادامه دارد، افزايش 25 درصدي دستمزد كارگران در سال آينده تصويب شد.
اين رقم در مقايسه با حداقل دستمزد تعيين شده در اسفند سال گذشته كه 389 هزار و 700 تومان بود به 97 هزار و 425 تومان افزايش يافته است.
همچنين شوراي عالي كار درباره حق مسكن، و بن نقدي تعيين كرد كه اين موارد براي سال 92 افزايشي نداشته باشند. بر اين اساس ميزان بن نقدي كارگري ۳۵ هزار تومان و حق مسكن ۱۰ هزار تومان مانند دستمزد سال 91 تعيين شد.
محمد احمدي اظهار كرد: در جلسه‌ امروز شوراي عالي كار مصوب شد تا كارفرمايان پايه سنواتي همه‌ كارگران قراردادي كه يك سال سابقه‌ كار دارند را پرداخت كنند و از ابتداي سال آينده كارفرمايان مكلف به پرداخت پايه‌ سنواتي خواهند بود.
وي هم‌چنين از افزايش پايه سنوات روزانه به 300 تومان خبر داد و گفت: اين رقم امسال 250 تومان تعيين شده بود كه در جلسه‌ امروز شوراي عالي كار به 300 تومان افزايش پيدا كرد.
احمدي با اشاره به تصويب افزايش 25 درصدي دستمزد كارگران براي سال آينده افزود: در بخش ساير سطوح مزدي 10 درصد افزايش به اضافه 1984 تومان به تصويب رسيد.
اين عضو شوراي عالي كار در پاسخ به اين پرسش كه افزايش حق مسكن و بن كارگري در جلسه‌ امروز شورا به كجا رسيد، گفت: متاسفانه كارفرمايان زير بار افزايش حق مسكن نرفته‌اند. بن كارگري هم افزايش نيافت.
افزايش 25 درصدي دستمزد در جلسه‌ امروز شوراي عالي كار در شرايطي به تصويب رسيد كه طي هفته‌هاي گذشته مذاكرات متعددي ميان گروه‌هاي كارگري، كارفرمايي و دولت برگزار و پيشنهادات مختلفي از جانب دو طرف ارائه شد اما سرانجام پرونده‌ دستمزد سال 92 كارگران با رقم حداقل 487 هزار و 125 تومان بسته شد و كارفرمايان و كارگران با افزايش 25 درصدي دستمزد به توافق رسيدند.